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公司代扣個稅社保和公司自己繳納社保的會計分錄>>1、每月初計提社保和工資時：借：生產成本借：制造費用借：銷售費用（營業費用）借：管理費用貸：應付職工薪酬——工資貸：應付職工薪酬——社會保險費——養
社保代扣代繳會計分錄如何做>>繳納時，借：管理費用（單位部分）其他應收款-社保（個人部分）貸：銀行存款支付工資代扣社保時，借：應付職工薪酬貸：銀行存款/現金其他應收款-社保
單位繳納社保，單位繳納部分和代扣個人部分應該怎么分錄計提和發放工資的時候應該分別怎>>工資與社保的有關分錄可以分為兩步：第一步計提工資與社保時：借：管理費用/銷售費用/制造費用（依據員工工作性質決定）貸：應付職工薪酬--工資應付職工薪酬--社保費（公司繳納部分）第二步
公司從計提到發放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄應如何做？>>發放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄是：1、計提時工資時：借：管理費用-工資銷售費用-工資等貸：應付職工薪酬2、發放工資時：借：應付職工薪酬貸：銀行存款應交稅費-個人
事業單位福利性質的食堂，是獨立核算的，職工吃飯交的錢如何做賬，謝謝>>1吃飯交錢的收入要建帳?，F金日記帳。2、支出要分食品材料類別，如買菜，買肉，買副食調料，買米等的都是/然后就是非食品材料的人工，清潔用品，工具。1-2=贏利或者虧損
食堂給飯卡充值收取的菜金怎么入賬？食堂不是獨立核算的。>>見議您這樣做：給員工的100元/人補貼走應付職工薪酬員工自己再掏錢充值這樣處理：借：庫存現金貸：其他應付款-食堂-飯卡充值買菜的錢或食堂其他費用可以從其他應付款中支付當然支付
企業食堂需要獨立核算，會計科目設置有什么講究？能不能使用小企業會計科目？>>只能執行小企業會計制度，會計科目根據實際需要設置，不需要全部科目。
我們食堂單獨核算，財務給食堂付款，食堂給財務開收據，財務能拿收據入賬嗎？能的話，會計分錄這>>財務可以按食堂的收據入賬，有兩種處理方法：1、如果是按行政補貼性質，應按福利性質費用處理：借：職工薪酬--福利費用貸：銀行存款2、如果是食堂代墊招待費用，可以在業務活動經費中列支
公司食堂買菜的錢應怎么做會計分錄？而且員工伙食在工資里包含著，應該分開做還是和工資做>>食堂買菜錢應計入管理費用—職工福利費，你所說的工資里包含著是指給員工的伙食補助吧，在工資中和工資一起超過基數要交個人所得稅的.
單位食堂帳應有單位財務做還是單獨設立會計>>單位食堂，不是獨立核算的納稅人，食堂自己做個流水賬就可以，當然，可以請單位會計幫忙。單位食堂若是獨立核算的納稅人，那建議單獨設立會計。