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1、每月初計提社保和工資時:借:生產成本借:制造費用借:銷售費用(營業費用)借:管理費用貸:應付職工薪酬——工資貸:應付職工薪酬——社會保險費——養
社保代扣代繳會計分錄如何做>>繳納時,借:管理費用(單位部分)其他應收款-社保(個人部分)貸:銀行存款支付工資代扣社保時,借:應付職工薪酬貸:銀行存款/現金其他應收款-社保
單位繳納社保,單位繳納部分和代扣個人部分應該怎么分錄計提和發放工資的時候應該分別怎>>工資與社保的有關分錄可以分為兩步:第一步計提工資與社保時:借:管理費用/銷售費用/制造費用(依據員工工作性質決定)貸:應付職工薪酬--工資應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)第二步
公司從計提到發放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄應如何做?>>發放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄是:1、計提時工資時:借:管理費用-工資銷售費用-工資等貸:應付職工薪酬2、發放工資時:借:應付職工薪酬貸:銀行存款應交稅費-個人
學生每年交一年的學費每個月怎么做賬務處理>>收的時候就直接作為收入處理,如果這樣做影響稅收問題,就先擺預收賬款,每學期期末或年末再做收入
學校收學生服裝費會計如何做賬>>學校收學生費用:借:現金貸:其他應付款學校代學生付款:借:其他應付款貸:現金或銀行存款
學校收費的帳務處理>>借:主營業務收入—學費~~其他業務收入—書費貸:銀行存款
學校學費要怎么入帳>>12(雖然理論上是這樣的,但是事實上
培訓機構收入學費的會計分錄怎么做>>借:有關科目貸:主營業務收入借:銀行存款貸:有關科目
學費的賬務處理>>掛“管理費用-培訓費”(存在調增所得稅應納稅所得額的風險)。
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